《我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系構(gòu)建研究》

作者簡(jiǎn)介：裘淑英(1996- )，女，漢族，籍貫：云南省普洱市寧洱縣，單位：浙江農(nóng)林大學(xué)

摘要：會(huì)計(jì)論文發(fā)表，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步以及發(fā)展與會(huì)計(jì)工作的重要作用緊密相連的，開展會(huì)計(jì)工作是企業(yè)監(jiān)督和管理功能的發(fā)展的有效途徑。會(huì)計(jì)論文發(fā)表中發(fā)現(xiàn)在我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，各種會(huì)計(jì)造假案件不斷的爆出，反映出會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象已經(jīng)變得極為突出。迫切需要構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系來解決日益嚴(yán)峻的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題。本文根據(jù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的內(nèi)涵，通過列舉我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因，闡明構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的必要性，最后提出對(duì)于構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的實(shí)施機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信;體系構(gòu)建;必要性;原因;實(shí)施機(jī)制

一、引言

在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員制定發(fā)表的《編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》一文中，對(duì)對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表必須具備“可靠性”有明確的規(guī)定，而“真實(shí)反映”就是可靠性的集中體現(xiàn)。同樣的，會(huì)計(jì)提供的信息必須具有真實(shí)性、可靠性、完整性在我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》中也做了要求。

(會(huì)計(jì)論文發(fā)表)我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系構(gòu)建研究（范文）

作為會(huì)計(jì)工作主體的會(huì)計(jì)人員，是否具有職業(yè)道德將會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、投資者、債權(quán)人以及社會(huì)群體的利益。因此，以誠(chéng)實(shí)守信、保證提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，可靠性為核心價(jià)值的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，已經(jīng)成為了如何加強(qiáng)公民道德建文化建設(shè)的重要組成部分之一。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物，它要求會(huì)計(jì)人員要力行誠(chéng)實(shí)守信，做到說老實(shí)話，做老實(shí)人;會(huì)計(jì)工作要實(shí)事求是，不弄虛作假;會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。與會(huì)計(jì)誠(chéng)信有關(guān)的活動(dòng)共同構(gòu)成的一個(gè)體系就稱為會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系。本文將會(huì)計(jì)誠(chéng)信歸納為職業(yè)道德、人格素養(yǎng)兩個(gè)內(nèi)涵。

1.誠(chéng)信是一種職業(yè)道德

由于會(huì)計(jì)師職業(yè)存在的依據(jù)和唯一目的是建立社會(huì)各界的財(cái)政信用，是信息提供者和信息獲取者之間的一把稱，如果本身都不能做到誠(chéng)信，更談不上為他人的信用提供保證了，因此誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師職業(yè)成敗的關(guān)鍵，是一種基本的職業(yè)道德。

2.誠(chéng)信是一種人格修養(yǎng)

誠(chéng)信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是否能很好地處理人際關(guān)系是重要的德行之一，同時(shí)更是個(gè)人是否能在社會(huì)立足的立身之本。已經(jīng)從事會(huì)計(jì)工作的人，必須建立信用，秉承以誠(chéng)信待人，以誠(chéng)信做賬、查賬的原則。因此誠(chéng)信是一種人格素養(yǎng)，更是會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格必須要求。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

會(huì)計(jì)論文發(fā)表中會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因有三：一是利益驅(qū)使，二是會(huì)計(jì)規(guī)章制度不完善，三是會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不足。

1.利益驅(qū)使使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失面臨巨大誘惑

在我國(guó)，由于會(huì)計(jì)造假能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益，是難以抵抗的巨大誘惑，導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假事件在許多部門的監(jiān)督下仍然層出不窮，屢禁不止。企業(yè)為了政策傾斜、稅金減少、騙取貸款和投資等經(jīng)濟(jì)利益，就會(huì)通過對(duì)賬簿作假來虛增盈利，對(duì)政府、銀行、投資者和債權(quán)人等有直接利害關(guān)系者提供虛假信息，出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。

同時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了能爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，增加業(yè)務(wù)收入，維持與企業(yè)的業(yè)務(wù)往來，不惜違背職業(yè)道德，通過出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，來掩蓋企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。而這些復(fù)雜的利益關(guān)系，讓企業(yè)面臨巨大的誘惑，使會(huì)計(jì)人員不惜違背直接道德，致使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失日益嚴(yán)重。

2.會(huì)計(jì)規(guī)章制度不健全使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失有機(jī)可乘

我國(guó)雖然有法律法規(guī)對(duì)誠(chéng)信行為的懲處有了明確規(guī)定，但也只是其中一部分的行為內(nèi)容，還有許多的缺乏誠(chéng)信的行為沒有得到及時(shí)懲罰，許多信用活動(dòng)仍然缺乏法律的約束。所以，正是由于沒有強(qiáng)有力的懲罰機(jī)制，很多的會(huì)計(jì)人員會(huì)利用法律的漏洞制作假賬，從而謀取利益。

3.會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不足使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題日益嚴(yán)重

目前，我國(guó)的法律監(jiān)督機(jī)制并不是很完善，這就導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)造假的行為不能得到及時(shí)舉報(bào)，以至于讓違法犯罪人員更加肆無忌憚，得不到相應(yīng)的懲罰。而且在《會(huì)計(jì)法》中有規(guī)定，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)犯罪行為，會(huì)追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，但是在實(shí)際中，往往只有直接的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人才會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。

而企業(yè)的負(fù)責(zé)人并沒有承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任，這就促使企業(yè)負(fù)責(zé)人放松警惕，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失更是得不到有效的遏制。此外，審計(jì)單位為了增加業(yè)務(wù)量或者保持與企業(yè)業(yè)務(wù)往來，即使查出錯(cuò)賬，往往也會(huì)粉飾太平。

因此本是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，非但沒有履行監(jiān)督義務(wù)，反而與企業(yè)管理者串通造假，同流合污，進(jìn)而掩蓋了企業(yè)虛假賬目的事實(shí)，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)缺失的氣焰。

四、構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的必要性

會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失所造成的后果是十分嚴(yán)重的，由于虛假報(bào)表，對(duì)企業(yè)來說，可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大誤導(dǎo)，使企業(yè)高層的決策產(chǎn)生失誤，從而失去市場(chǎng)機(jī)會(huì)和投資機(jī)會(huì)，使企業(yè)利益受到損害;

對(duì)投資者來說，面對(duì)失真的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行的投資，將會(huì)產(chǎn)生巨大的風(fēng)險(xiǎn)，使投資者自身的利益受到嚴(yán)重?fù)p害;對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來說，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失也會(huì)使會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)受到嚴(yán)重?fù)p害，對(duì)外喪失商譽(yù)，可靠性將會(huì)受到合作企業(yè)的嚴(yán)重懷疑，對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)工作的組織體系和工作規(guī)范體系將會(huì)被毀壞，混亂不堪的會(huì)計(jì)秩序，將會(huì)滋生腐敗與犯罪;

對(duì)國(guó)家來說，利用失真的市場(chǎng)信息會(huì)造成嚴(yán)重的，不可挽回的政策制度失誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展也會(huì)受到嚴(yán)重干擾，國(guó)家資源不能合理的、有效進(jìn)行配置，國(guó)家利益也會(huì)因此大范圍的受損。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信不僅僅是企業(yè)信譽(yù)和不斷擴(kuò)展的重要組成部分，也是就業(yè)者個(gè)人品德是否良好的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一，毫無疑問，更會(huì)是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)都是不可或缺的。

因此，為了使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使每一位會(huì)計(jì)人員貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)誠(chéng)信這一職業(yè)道德，使會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到強(qiáng)化，使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)久、穩(wěn)定、繁榮的發(fā)展下去，那么就必須建立一套完整有效的會(huì)計(jì)論文發(fā)表誠(chéng)信體系。

五、構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的實(shí)施機(jī)制

1.加強(qiáng)法律的制定，完善會(huì)計(jì)法律體系

會(huì)計(jì)法律體系的規(guī)范，完善目前會(huì)計(jì)規(guī)范體系的漏洞，增加利于維持會(huì)計(jì)誠(chéng)信的制度，是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系強(qiáng)有力的保障。來自于外部會(huì)計(jì)的法律規(guī)章制度可以提供為會(huì)計(jì)職業(yè)道德提供一個(gè)良好的氛圍，為會(huì)計(jì)誠(chéng)信的發(fā)展，穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的支持與保障。

為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性，我國(guó)先后制訂了《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等一系列相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，但這些會(huì)計(jì)規(guī)則自身仍然存在一些漏洞，導(dǎo)致雖然已經(jīng)執(zhí)行了這些規(guī)章制度，但也只是在一定程度上保證了會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性，抑制了少部分的會(huì)計(jì)造假。

而這些漏洞就使得財(cái)務(wù)造假者有機(jī)可乘，進(jìn)行會(huì)計(jì)造假卻因法律沒有明文規(guī)定而不必受到法律的處罰。因此要治理會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)象，必須完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，要貫徹落實(shí)好相關(guān)的法律規(guī)定，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)中提供強(qiáng)有力的法律保障，從而使違反會(huì)計(jì)誠(chéng)信的行為受到道德譴責(zé)、并承擔(dān)法律責(zé)任。

2.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督及誠(chéng)信激勵(lì)機(jī)制

首先，我國(guó)的工商局、財(cái)政部、審計(jì)單位、證券所等負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)管的政府及相關(guān)部門應(yīng)該加大執(zhí)法人員必須做到的。

其次，在企業(yè)內(nèi)部，不僅要加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信的宣傳力度，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行誠(chéng)信道德教育、全力建立良好的道德誠(chéng)信文化氛圍，還應(yīng)當(dāng)建立一系列的獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)一直堅(jiān)持會(huì)計(jì)規(guī)章制度的員工，應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)，以示對(duì)樹立會(huì)計(jì)誠(chéng)信的支持和對(duì)員工遵紀(jì)守法的表彰。

當(dāng)然，對(duì)違反會(huì)計(jì)規(guī)章制度的員工理應(yīng)按情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，必要時(shí)移交司法部門處理。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育

會(huì)計(jì)論文發(fā)表中強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化以會(huì)計(jì)誠(chéng)信為核心的職業(yè)道德教育應(yīng)該從兩個(gè)方面抓起。

第一，要求我國(guó)各個(gè)高校開設(shè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中，把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育安排為人才培養(yǎng)方案中的必修課程，培養(yǎng)一批又一批的具有強(qiáng)烈會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念的人才。

第二，安排企業(yè)相關(guān)部門對(duì)在職員工進(jìn)行一系列的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，并不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，在思想上，使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，意識(shí)到會(huì)計(jì)造假的嚴(yán)重性，在行動(dòng)上，使會(huì)計(jì)人員有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能主動(dòng)規(guī)范自身行為或監(jiān)督他人的會(huì)計(jì)行為，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性得到保障。

六、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日新月異，會(huì)計(jì)誠(chéng)信將會(huì)是必不可少的發(fā)展基石。構(gòu)建一套完整的會(huì)計(jì)誠(chéng)信系，為了保障會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，讓信息失真與造假情況得到抑制，提高整個(gè)社會(huì)的信用水平，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

當(dāng)然，構(gòu)建一套完整會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系不僅僅要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育和會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化的建設(shè)，更要從會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面著手。

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