導(dǎo)讀：每到成考畢業(yè)階段時，有許多同學(xué)都在頭疼這個畢業(yè)論文該怎么寫，那么成人高考的畢業(yè)論文怎么寫?今天小編為大家整理了關(guān)于成人高考畢業(yè)論文怎么寫的相關(guān)資料，希望能幫助到各位同學(xué)。

成人高考畢業(yè)論文怎么寫

成人高考畢業(yè)論文，論文兩個字聽著難，大家可以放心，并不會如全日制那樣要求嚴(yán)格，主要是格式合規(guī)，語句通順就可以了，我給大家整理了5點

1、論文題目的選取，要遵循準(zhǔn)確、新穎、簡練，選擇一個自己把握較大的題目。

2、目錄的話主要簡述下論文中的主要段落就行。

3、內(nèi)容摘要要做到簡短而精確，保持完整度。

4、論文的關(guān)鍵詞從題名和正文中選擇3至8個即可。

5、最后就是論文最后應(yīng)當(dāng)要插入?yún)⒖嫉闹饕墨I。

選題方面

論文選題，是確定寫開題報告的重要前提，更是整篇論文寫作的關(guān)鍵。因為，選取課題是畢業(yè)論文撰寫的第一步，它實際上就是確定“寫什么”的問題，亦即確定你論文的研究方向。

選題的建議：選擇讓你感興趣的或自己覺得有把握的，就是跟自己平時感興趣的話題相接近的題目。選擇的題目不一定是局限于老師所給出的參考選題，另外，選題不能太偏，因為太偏的話，能******的參考資料必然很少。選題要討論的范圍不要太廣泛，要集中到某個點上。

為畢業(yè)論文擬定提綱

擬定提綱有助于考生梳理邏輯，讓論文更有條理，思緒清晰，構(gòu)造出畢業(yè)論文的框架，在這個環(huán)節(jié)考生需要列舉出來的是題目、基本論點和內(nèi)容綱要。

構(gòu)思主題

一篇文章一定會有一個主導(dǎo)思想和寫作思路。在寫作之前需要花很多心思去思考去選擇。一個適合的主題，就相當(dāng)于完成了論文的1/3。因此，在動筆寫之前，一定要清楚自己想要寫什么。

考生需注意的是：

開頭的部分一定要簡明清晰，引人入勝，通過歷史回顧和現(xiàn)狀分析指明論文的重點，也可以適當(dāng)?shù)慕榻B自己的論證方法。中間部分通過選材時找到的資料論證觀點，要注意把握文章內(nèi)容的層次、大小段落間的內(nèi)在聯(lián)系。

論文講述條理清晰，用詞準(zhǔn)確

有的考生不能按照提出問題、分析問題、總結(jié)問題的大體思路去寫，整個論文看上去沒有條理，不知所云。選材陳舊。有的畢業(yè)論文，用過去陳舊的事例，看上去是老面孔、老腔調(diào)，擺出的材料是“陳年爛谷子”，沒有新鮮感和現(xiàn)實性，文章就顯得沒有說服力。

成人高考畢業(yè)論文范文優(yōu)秀案例

題目：加強成人高考考風(fēng)考紀(jì)管理的研究

作者

[摘要]成人高考是國家統(tǒng)一組織的為選拔社會人才，提高國民素質(zhì)教育的重要途徑。目前成人高考的考試內(nèi)容已非常貼近實際工作需要，但是對其考風(fēng)考紀(jì)的研究探討還不夠深入具體，很多研究結(jié)果也不再適宜現(xiàn)在的發(fā)展需要。加強成人高考考風(fēng)考紀(jì)管理，促進考試規(guī)范化、合理化、制度化是我們廣大成人教育工作者必須面對的現(xiàn)實問題。本文從思想認識、細節(jié)管理、隊伍建設(shè)三個方面考慮，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，對加強成人高考考風(fēng)考紀(jì)管理提出合理化建議。

[關(guān)鍵詞]成人高考;考風(fēng)考紀(jì);管理研究

[作者簡介]劉娟，豐滿區(qū)招生考試服務(wù)中心(吉林 吉林 132013)

一、提高思想認識明確考風(fēng)考紀(jì)管理的重要性

成人高考的主管機關(guān)要明確成人高考的重要性，明確其考風(fēng)考紀(jì)的嚴(yán)肅性。在思想上，要高度重視成人高考考風(fēng)考紀(jì)的管理，切勿放松警惕。地方教育局黨委要指定專門領(lǐng)導(dǎo)對成人高考的考紀(jì)管理負責(zé)。專門領(lǐng)導(dǎo)要實行考紀(jì)責(zé)任制，全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的成人高考考紀(jì)問題。在每年的考務(wù)工作大會上，要對一線監(jiān)考老師提出具體的要求。在考試開展前，在地方教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對監(jiān)考人員進行系統(tǒng)化排查，嚴(yán)禁與參考人員有密切關(guān)系的人員參與監(jiān)考，針對成人高考本身的復(fù)雜性和嚴(yán)肅性對監(jiān)考人員進行系統(tǒng)化思想教育培訓(xùn)。監(jiān)考人員在思想上杜絕腐敗，嚴(yán)肅執(zhí)行監(jiān)考制度，讓思想教育成為監(jiān)考系統(tǒng)的重中之重。

現(xiàn)階段，成人高考考點一般都固定在各高校舉辦，考點高校老師一般會被選定為監(jiān)考人員，因此對這些老師的日常宣傳教育尤為重要。思想教育工作不能僅集中在考試前的一個月內(nèi)進行，要將其予以常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。在日常宣傳中，可讓廣大監(jiān)考人員通過寫心得、說感想、提建議的形式對培訓(xùn)內(nèi)容進行總結(jié)和思考，結(jié)合自身的實際監(jiān)考工作進行反思和總結(jié)。對于每個監(jiān)考人員的總結(jié)要由教育局相關(guān)工作組予以認真評價，杜絕總結(jié)流于形式化，要將思想教育的內(nèi)容進行梳理后，形成思想教育體系。依據(jù)體系的中心思想，結(jié)合考試的發(fā)展情況，對內(nèi)容進行補充。在考試開始前，對監(jiān)考人員進行思想教育培訓(xùn)，目的在于盡快讓監(jiān)考人員的思想認識水平得以提高，重視成人高考監(jiān)考工作。整個培訓(xùn)過程要有一套可以反復(fù)實施的標(biāo)準(zhǔn)，并可依照這套標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)結(jié)果進行檢驗。依據(jù)成人高考的目的，對每一個項目實行等級制評價。每年度對所有參與培訓(xùn)人員進行書面、語言表達兩種形式考核。在社會上，各地教育局可通過公眾號平臺、部門公告、電視臺廣告等形式，積極宣揚嚴(yán)肅考紀(jì)、凈化考風(fēng)的思想。讓誠信考試成為社會上的廣泛共識。考前針對考點單位的工作人員、學(xué)生、常駐人員進行系統(tǒng)化教育，明確考試的重要性和社會意義，嚴(yán)防其協(xié)助考生作弊。

二、加強各部門合作強化細節(jié)管理

在教育局帶領(lǐng)下，考前主持招考系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、廣播通訊系統(tǒng)的三方會議。明確各部門職責(zé)，建立考務(wù)小組。考務(wù)小組應(yīng)該由招考系統(tǒng)擔(dān)任主要負責(zé)人，公安和通訊系統(tǒng)緊密配合其工作。小組成員選派工作技能出色、思想政治覺悟高、表現(xiàn)優(yōu)良的人員擔(dān)任。考務(wù)小組成員須特別注意考點的選擇，在選擇考點的過程中要考慮到考點工作人員的年齡、社會關(guān)系、從業(yè)經(jīng)歷、住所等細節(jié)化問題。盡量選擇工作人員社會背景較為簡單的單位作為考點。對于試卷的運輸、拆封等過程要做到全程錄像，禁止無關(guān)人員進入工作場所，避免其在無意間窺測考題內(nèi)容。全部過程所涉及的企事業(yè)單位要和招考系統(tǒng)簽訂保密協(xié)議，相關(guān)人員要簽署保密責(zé)任告知書，所有工作人員在考試前避免在生活過程中無意間泄密。

在考試前，公安系統(tǒng)依據(jù)招考系統(tǒng)的要求，做好安全保障工作，避免在考試過程中無關(guān)人員進入考場。對于考場外的可疑人員要及時進行驅(qū)離，嚴(yán)防考場外作弊。廣播通訊系統(tǒng)要盡快的依據(jù)招考系統(tǒng)上報的要求組織專業(yè)技術(shù)人員開展相關(guān)的信號屏蔽工作。及時公布信號屏蔽通知，避免附近居民、企業(yè)、機關(guān)在考試期間因為信號問題干擾其工作。考務(wù)小組中的廣播通訊系統(tǒng)人員要在教育局的帶領(lǐng)下，對考點進行無死角測試，確保信號干擾器可以正常工作，并進行模擬實驗，檢測手機、微型計算器、電子手表等可作弊的電子儀器是否能夠被有效屏蔽。實驗的具體方法、流程、數(shù)據(jù)、操作人員、所用技術(shù)要進行詳細的記錄，所記錄的內(nèi)容在經(jīng)過實驗組成員的簽字后進行歸檔，依據(jù)檔案管理辦法進行保存。若出現(xiàn)漏洞，盡快組織相關(guān)專家設(shè)計屏蔽方案，及時依照測試過的方案進行安裝。所有專家、安裝人員、測試人員均要簽署責(zé)任告知書，避免其協(xié)助考生作弊。

在考試后，針對于所有的考試流程進行細節(jié)梳理，檢查具體工作有無疏漏。特別是對于突發(fā)情況和新情況的處理方法要形成書面總結(jié)。在考試后，對于新情況要進行針對性的研究探討。探討的重點在于對其的預(yù)防和應(yīng)急處理。同時，對于本次考試過程中采取的方案要進行反復(fù)思考，對于處理人員的明顯錯誤要視情況予以相應(yīng)的處分。

三、加強考務(wù)工作人員隊伍建設(shè)

盡可能建立一支穩(wěn)定的高素質(zhì)、能力強、結(jié)構(gòu)合理的考務(wù)隊伍，嚴(yán)格考務(wù)隊伍選拔制度、公示制度、監(jiān)督制度、學(xué)習(xí)制度。

選拔制度：選拔考務(wù)人員的范圍要盡可能的廣泛化，不能局限于教育體系內(nèi)部進行選拔。現(xiàn)階段成人高考的舞弊形式越來越向著電信化方向發(fā)展，著重考慮電信系統(tǒng)的人員加入考務(wù)隊伍。對于本系統(tǒng)內(nèi)精通電信技術(shù)的人員優(yōu)先予以考慮。在選拔考務(wù)人員時還要從業(yè)務(wù)能力和思想道德兩個方面進行綜合考量。在考核的過程中，班子組成員要積極發(fā)表意見，避免“一言堂”的情況。深入了解被考核人員的情況，在經(jīng)過研討分析后，審慎決定。在具體考務(wù)人員的選調(diào)上，堅決執(zhí)行回避制度，對于未事先上報近親屬、關(guān)系密切人員參與考試的考務(wù)人員要予以嚴(yán)肅處理。

公示制度：在考務(wù)人員的升遷和任免上要采取公示制度，讓人民群眾對考務(wù)隊伍進行全方位的監(jiān)督。對公示期內(nèi)所收到的反饋信息要予以重視，要慎重調(diào)查相關(guān)事實。考務(wù)人員在公示期間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)以往的協(xié)助考生作弊事實的，須及時予以處分，嚴(yán)重的須從考務(wù)隊伍中清除。

監(jiān)督制度：由紀(jì)委牽頭，對考務(wù)隊伍的工作進行全程監(jiān)督。在紀(jì)委內(nèi)部要安排專門領(lǐng)導(dǎo)對成人高考問題進行全面負責(zé)，將監(jiān)督工作具體到人員上。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考務(wù)人員協(xié)助考生舞弊的事實要予以嚴(yán)肅處理。對于得到的舉報信息予以高度重視，嚴(yán)加核實其真實性。情節(jié)嚴(yán)重的予以上報。建立舉報信箱、網(wǎng)站投訴、熱線電話等渠道，發(fā)動廣大市民對考務(wù)工作人員進行監(jiān)督。建立考務(wù)人員誠信檔案制度，在檔案內(nèi)要完整的記錄其參與的監(jiān)考工作，其受到的處分要盡可能細化的反映在誠信檔案中。對于表現(xiàn)優(yōu)異的成員予以精神上的獎勵，可在標(biāo)兵評比的活動中對其優(yōu)先考慮。

學(xué)習(xí)制度：定期舉辦考務(wù)工作人員培訓(xùn)班，對其進行法規(guī)、誠信道德、思想覺悟的培訓(xùn)。實現(xiàn)理論和實務(wù)雙手抓，邀請上級教育部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場指導(dǎo)。參與培訓(xùn)的學(xué)員要形成書面總結(jié)，對所學(xué)的內(nèi)容要有深刻的認知，并對自身工作進行自查。組織考務(wù)人員就典型案例進行分析，從正反兩個角度思考案例中的工作人員的思想變化，對其思想變化的原因進行探究，針對正面案例要仔細學(xué)習(xí)其中工作人員的抗壓能力，學(xué)習(xí)其廉潔的工作作風(fēng)。針對反面案例，要對其發(fā)生原因進行多角度的探究。在探究原因的過程中，明確其在現(xiàn)實工作中的具體表現(xiàn)形式，考務(wù)人員要認真反思自身是否遇到過這種情況，反思自己的處理流程。

結(jié)束語：

成人高考考風(fēng)考紀(jì)管理是一個漫長的過程，要特別注重其本身的復(fù)雜性和社會性。廣大研究人員要多和一線監(jiān)考人員進行溝通交流，在實務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題，切實提出工作建議，促進成人高考的規(guī)范化運行。

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